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工傷職工護理費由誰承擔?企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨省轉(zhuǎn)移,有申請時間限制嗎?……您的問題,權威解答來啦!

發(fā)布時間:2024-12-25 15:27:54 點擊次數(shù):


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網(wǎng)民“?? KawhiStefani”:

  想就業(yè),有哪些官方的社招平臺?

人力資源社會保障部就業(yè)促進司:

  人力資源社會保障部建有中國公共招聘網(wǎng)、就業(yè)在線等國家級招聘網(wǎng)站,與各地公共就業(yè)服務機構聯(lián)通,動態(tài)歸集各地招聘崗位、招聘活動等就業(yè)信息,免費向社會開放,為有需要的勞動者和用人單位提供幫助。

網(wǎng)民“萍聚”:

  企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨省轉(zhuǎn)移,有申請時間限制嗎?

人力資源社會保障部

社會保險事業(yè)管理中心:

  在按規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇前,申請轉(zhuǎn)移企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系沒有時間限制,可選擇現(xiàn)在申請或領取待遇前申請。

網(wǎng)民“struggle”:

  工傷職工本人提出解除勞動合同,可以申領失業(yè)保險金嗎?

人力資源社會保障部失業(yè)保險司:

  參加失業(yè)保險且繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)和辦理失業(yè)登記并有求職要求條件的失業(yè)人員,可以申領失業(yè)保險金。工傷職工本人提出解除勞動合同的,不符合非因本人意愿中斷就業(yè)條件,不能申領失業(yè)保險金。


  工傷住院治療期間的護理費應該由誰承擔?

人力資源社會保障部工傷保險司:

  《工傷保險條例》第三十三條第一款和第三款對此做了明確規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

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網(wǎng)民“歸途有風”:

  非全日制從業(yè)人員可以參加工傷保險嗎?非全日制用工人員在兩個單位工作,可以參加兩份工傷保險嗎?

人力資源社會保障部工傷保險司:

  按照《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第九條規(guī)定,“職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費”。







 
來源:人力資源部  
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